X Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos de América Latina y el Caribe

La plenaria de apertura tiene como objetivo iniciar el diálogo y la reflexión sobre el impacto de la implementación de los PRNU en América Latina y el Caribe, destacando avances, desafíos persistentes y oportunidades. Asimismo, busca reforzar el compromiso de los distintos actores con la agenda regional, visibilizar líneas de acción conjunta y plantear retos, así como promover el espacio de diálogo del Foro como una plataforma para impulsar alianzas, recomendaciones y procesos de seguimiento orientados a resultados concretos.  

• Contexto y justificación 

En el marco del Foro, se desarrollarán tres espacios de networking guiados y diseñados para facilitar interacciones dinámicas, significativas, diversas y orientadas a resultados entre las y los participantes.


A diferencia de los espacios de networking tradicionales, estas instancias estarán estructuradas con dinámicas específicas que buscan:

• Romper silos entre sectores y generar confianza intersectorial
• Sentar las bases para colaboraciones futuras
• Promover una participación activa e inclusiva
• Generar confianza en el espacio del Foro y facilitar intercambios en las sesiones por venir
• Promover sinergias e intercambio de información de las y los participantes de diferentes sectores.

 
Objetivo
- Facilitar un primer acercamiento entre participantes
- Promover conexiones personales y profesionales diversas
- Generar un clima de confianza y apertura desde el inicio del Foro


Duración
50 minutos


Dinámica
Al ingresar, cada participante recibe un color que lo asigna a una mesa.
Cada mesa reúne personas diversas (sector, país, perfil, género).
El espacio contará con una explicación inicial de cómo funciona. También contará con personas de apoyo
Las mesas cuentan con preguntas guía orientadas a la conversación. Asimismo, cuentan con una ficha explicativa de la dinámica para aquellas personas que se incorporan tarde.
Rotaciones cada 15–20 minutos hacia nuevas mesas/colores


Preguntas sugeridas
¿Quién eres? Responder en tres palabras
¿Por qué decidiste participar en el Foro?
¿Cómo llegaste a interesarte y/o trabajar en temas de empresas y derechos humanos?
¿Qué temas te preocupan más hoy en tu trabajo?
¿Qué impacto positivo has tenido en los derechos humanos durante el último año?
¿Qué te gustaría que mejore en tu localidad / ciudad / país?
¿Qué crees que podrías aportar para este Foro?
(Icebreaker) ¿Qué desayunaste hoy? / ¿Qué te sorprendió de este lugar?
 

La sesión propone un diálogo sobre la implementación del Pilar II en América Latina, examinando avances, brechas y desafíos en materia de debida diligencia y rendición de cuentas empresarial. Tres panelistas abrirán la discusión y se buscará involucrar activamente al público para fomentar un intercambio participativo y orientado a la acción.

Este laboratorio tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las empresas y de sus partes interesadas para comprender y utilizar los indicadores del World Benchmarking Alliance —en particular el Benchmark Corporativo de Derechos Humanos — como una herramienta práctica para la elaboración, análisis y mejora de compromisos políticos empresariales en materia de derechos humanos, promoviendo su alineamiento con los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y contribuyendo a una implementación más estructurada, coherente y verificable de la responsabilidad empresarial de respetar los derechos humanos.