X Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos de América Latina y el Caribe

• Contexto y justificación 

En el marco del Foro, se desarrollarán tres espacios de networking guiados y diseñados para facilitar interacciones dinámicas, significativas, diversas y orientadas a resultados entre las y los participantes.


A diferencia de los espacios de networking tradicionales, estas instancias estarán estructuradas con dinámicas específicas que buscan:

• Romper silos entre sectores y generar confianza intersectorial
• Sentar las bases para colaboraciones futuras
• Promover una participación activa e inclusiva
• Generar confianza en el espacio del Foro y facilitar intercambios en las sesiones por venir
• Promover sinergias e intercambio de información de las y los participantes de diferentes sectores.

 
Objetivo
- Facilitar un primer acercamiento entre participantes
- Promover conexiones personales y profesionales diversas
- Generar un clima de confianza y apertura desde el inicio del Foro


Duración
50 minutos


Dinámica
Al ingresar, cada participante recibe un color que lo asigna a una mesa.
Cada mesa reúne personas diversas (sector, país, perfil, género).
El espacio contará con una explicación inicial de cómo funciona. También contará con personas de apoyo
Las mesas cuentan con preguntas guía orientadas a la conversación. Asimismo, cuentan con una ficha explicativa de la dinámica para aquellas personas que se incorporan tarde.
Rotaciones cada 15–20 minutos hacia nuevas mesas/colores


Preguntas sugeridas
¿Quién eres? Responder en tres palabras
¿Por qué decidiste participar en el Foro?
¿Cómo llegaste a interesarte y/o trabajar en temas de empresas y derechos humanos?
¿Qué temas te preocupan más hoy en tu trabajo?
¿Qué impacto positivo has tenido en los derechos humanos durante el último año?
¿Qué te gustaría que mejore en tu localidad / ciudad / país?
¿Qué crees que podrías aportar para este Foro?
(Icebreaker) ¿Qué desayunaste hoy? / ¿Qué te sorprendió de este lugar?
 

Contexto y justificación En el marco del Foro, se desarrollarán tres espacios de networking guiados y diseñados para facilitar interacciones dinámicas, significativas, diversas y orientadas a resultados entre las y los participantes.

A diferencia de los espacios de networking tradicionales, estas instancias estarán estructuradas con dinámicas específicas que buscan:

• Romper silos entre sectores y generar confianza intersectorial
• Sentar las bases para colaboraciones futuras
• Promover una participación activa e inclusiva
• Generar confianza en el espacio del Foro y facilitar intercambios en las sesiones por venir
• Promover sinergias e intercambio de información de las y los participantes de diferentes sectores.

Objetivo
- Profundizar intercambios en torno a temas clave del Foro
- Identificar intereses comunes, desafíos y oportunidades de colaboración
- Generar vínculos entre personas con intereses comunes de distintos sectores
- Estimular conversaciones más sustantivas y orientadas a acción

Duración
50 minutos

Dinámica
Mesas organizadas por 5–6 temas prioritarios (varias mesas con el mismo tema)
Participantes eligen o son asignados a una temática
Cada mesa cuenta con preguntas específicas
Rotaciones cada 15–20 minutos hacia nuevas mesas/temáticas

Ejemplos de preguntas
¿Qué te motiva a trabajar en este tema?
¿Qué estás haciendo actualmente en este tema?
¿Qué desafíos enfrentás?
¿Qué oportunidades ves para avanzar?
¿Qué alianzas serían necesarias?
¿Cuál es un desacuerdo o debate clave hoy en este tema?

Contexto y justificación En el marco del Foro, se desarrollarán tres espacios de networking guiados y diseñados para facilitar interacciones dinámicas, significativas, diversas y orientadas a resultados entre las y los participantes.

A diferencia de los espacios de networking tradicionales, estas instancias estarán estructuradas con dinámicas específicas que buscan:

• Romper silos entre sectores y generar confianza intersectorial
• Sentar las bases para colaboraciones futuras
• Promover una participación activa e inclusiva
• Generar confianza en el espacio del Foro y facilitar intercambios en las sesiones por venir
• Promover sinergias e intercambio de información de las y los participantes de diferentes sectores.

Objetivo
- Cerrar el Foro fortaleciendo vínculos creados
- Generar un espacio de encuentro más descontracturado y cultural
- Promover reconocimiento y gratitud

Dinámica
Espacio libre de interacción con formato cóctel
Breves palabras iniciales (tono cercano e informal)
Consigna orientadora:
“Aprovechemos este momento para acercarnos a alguien con quien quisimos hablar y no pudimos, o para agradecer a alguien que, de alguna manera, hizo este Foro más valioso para nosotros.”
Invitar a las personas a dejar un mensaje, idea, compromiso o contacto en un mural